Noticia del Sector Sanitario

Este informe valora el buen comportamiento ético de las empresas, así como los mecanismos que activaron para ponerlo en práctica y la aplicación de políticas escritas de anticorrupción. Para la elaboración de este ranking, también se analiza la responsabilidad de la compañía con los empleados, por ejemplo, si se trata de programas de gestión del talento y conciliación, así como si se trata de la igualdad de oportunidades entre sus trabajadores.

Del mismo modo, se tienen en cuenta aspectos como el compromiso de las organizaciones con el medio ambiente y el cambio climático a través de la medición y la gestión de su impacto medioambiental.